• 劍閣縣四舉措助力返鄉農民工穩就業促增收
    來源:劍閣縣人力資源和社會保障局      發布時間:2022-06-22   分享:

    劍閣縣緊盯疫情影響,抓住穩定就業基本盤的“牛鼻子”,扎實開展政策宣傳、就業送工、勞務派遣、技能培訓等工作,助力返鄉農民工穩就業促增收。

    就業送工到車間。建好“人力資源庫、企業用工缺工庫、勞務信息庫”三庫名冊,建立“1+N”監測機制,即:1個企業有1名掛聯領導、服務專員、監測員,將全縣67家重點企業納入動態監測,實現“國有勞務公司+專合社+企業+勞動者”四級聯動無縫對接。開展“一站式”“點對點”送工,專車輸送有技能的農民工到轄區企業進行員工、企業“雙選”。1至5月,全縣共協調幫助24家本地企業迅速復工復產,“點對點”輸送240名返鄉農民工到信立包裝、德豐鞋業、夢之藍服裝廠等企業就業。

    勞務派遣到田間。實行園區業主(種養殖大戶)點單、勞務專合社派單、勞動者接單的“三單”模式,實現了用工信息和勞動力資源的有效銜接。針對農忙時節,特別是當前大豆玉米帶狀復合種植、水果施肥殺蟲、烤煙除草等產業園區急需缺工情況,各鄉鎮勞務專合社按照“三單”模式分別與四星級劍南農業園區、劍北糧油園區、四川箭門竹道農業等400余家園區業主(種養殖大戶)簽訂勞務派遣協議,累計幫助7900余人次實現就近就地就業,實現務工收入910余萬元,促進園區企業、群眾“雙豐收”。

    技能培訓到手間。持續實施職業技能提升培訓行動,開展勞動技能、企業新型學徒、以工代訓等訂單式項目制培訓,采取“一事一議”方式確定補貼標準,對本地無培訓師資的急需緊缺工種,鼓勵企業自聘師資、職工自學等方式進行培訓,按實際培訓費給予補貼,實現返鄉農民工由“體能型”向“技能型”轉變,大力提升返鄉農民工勞動技能,增強就業創業能力。1至5月,全縣組織技能提升培訓45班次1665人,發放培訓補貼322.29萬元,其中,組織21家企業開展新型學徒和以工代訓培訓437人,發放培訓補貼55.52萬元。

    政策宣傳到心間。結合對返鄉農民工疫情防控政策宣傳,充分發揮鄉鎮勞務專合社“本土”條件優勢,各村勞務服務站、村(社)信息員走村入戶上門宣傳用工信息、就業創業政策等。開展就業招聘“春風行動”、“上城·劍閣”東西部勞務協作線上線下融合招聘會、“劍閣就業直播帶崗”等活動,并及時印發《劍閣縣促進就業十一條措施》,讓群眾及時了解、掌握當前就業創業新政策,充分發揮政策帶動效應。今年以來,全縣組織開展各類線上線下招聘活動35場次,發布企業用工崗位信息近1.3萬條,提供崗位信息和用工咨詢服務4800余人次。

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