• 優化人社營商環境(勞動力市場監管)調查問卷
    來源:廣元市人力資源和社會保障局 發布時間:2022-04-24
    為進一步優化人社營商環境(勞動力市場監管),提升市場主體(企業)獲得感,助力全市經濟社會發展。
    優化人社營商環境(勞動力市場監管)調查問卷
    為進一步優化人社營商環境(勞動力市場監管),提升市場主體(企業)獲得感,助力全市經濟社會發展。
    1、您覺得本地勞動力保障的相關舉措合理嗎?
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    2、您覺得本地社保降費率、失業保險穩崗返還政策合理嗎?
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    3、您認為本地的社保登記便利嗎?
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    4、您認為在本地勞動力市場足夠滿足您的用工需求嗎?
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    5、您對本地勞動權益保障現狀滿意嗎?
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    6、您對本地區營商環境滿意嗎?
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    調查反饋:
    優化人社營商環境(勞動力市場監管)調查問卷 ——結果反饋


    網站鏈接:http://www.mygjzs.com/invest/result/20220424150415199.html

    為進一步優化人社營商環境(勞動力市場監管),提升市場主體(企業)獲得感,助力全市經濟社會發展。2022424日--20225月31日,廣元市人力資源和社會保障局在門戶網站開展了調查問卷。現將調查結果反饋如下:

    一、調查設計

    本次調查設計了6個優化人社營商環境(勞動力市場監管)相關問題,共42名網民參與調查。

    二、調查結果顯示

    從總的情況來看,參與調查的網民對全市優化人社營商環境(勞動力市場監管)工作評價較好。83.33%的網民認為本地勞動力保障的相關舉措、本地社保降費率、失業保險穩崗返還政策非常合理本地的社保登記非常便利,勞動力市場足夠滿足用工需求,對本地勞動權益保障現狀和本地區營商環境非常滿意。9.52%的網民對優化人社營商環境的政策、舉措等方面不夠滿意。

    三、調查結果分析

    通過此次調查,進一步了解全市人社營商環境(勞動力市場監管)工作存在的短板弱項。下一步,我局將堅持問題導向,正視工作中存在的不足,進一步轉變服務觀念、優化各項服務,通過建立人社系統干部職工結對聯系重點企業政企溝通“雙向互評”機制建立涉企服務回訪臺賬邀請企業家座談、主動上門服務等方式摸清市場主體的所急所盼,有針對性地開展各項工作、宣傳落實各項助企政策,不斷提升企業群眾的獲得感和滿意度,以更有力的舉措推進“放管服”改革,為打造川內最優營商環境貢獻人社力量

     

     

    廣元市人力資源和社會保障局

    202268

     


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